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Notre approche pédagogique

La formation continue est un secteur qui se transforme sans cesse avec l’essor de nouvelles technologies et l’évolution des attentes et modes d’apprentissage. Trajectoires Tourisme est attentif à ces mutations et à celles liées aux métiers du tourisme pour vous accompagner et vous offrir des expériences de professionnalisation adaptées et uniques.

Les piliers de la pédagogie Trajectoires Tourisme

Les formations se suivent mais ne se ressemblent pas. Les déroulés et modes d’animation sont uniques et personnalisés pour chaque formation, selon le profil des stagiaires et celui du formateur qui co-construit son programme avec le collectif. Trajectoires Tourisme apporte une importance particulière dans le choix de ses formateurs qui sont recrutés selon 3 critères : leur expérience de formateur, la qualité des approches pédagogiques proposées et leur connaissance des problématiques rencontrées par les professionnels du tourisme.

Proximité

  • Nous rencontrons, écoutons et observons pour construire avec vous et pour vous des solutions de professionnalisation qui répondent à vos besoins.
  • Nous croyons que l’apprentissage passe aussi par les interactions entre pairs et l’intelligence collective.
    Nos stagiaires évoluent tous dans le secteur du tourisme.

Immersion

  • L’apprenant n’est pas un simple participant mais vit une véritable expérience de formation grâce à l’utilisation d’outils et de pratiques favorisant l’immersion.
    Mise en situation, jeu de rôle, formation hors les murs…
  • Les formations organisées au sein de votre structure permettent de s’ancrer directement dans votre situation de travail.

Gamification

  • Il est prouvé que l’usage du jeu facilite l’ancrage mémoriel. Différentes activités ludiques vous sont ainsi proposées : quiz, jeu de rôle, ludopédagogie, icebreaker…
  • La gamification est aussi utilisée dans nos formations à distance

Opérationnel

  • Notre approche pédagogique s’appuie sur une alternance de séquences théoriques et d’exercices pratiques pour mettre en application et être opérationnel rapidement.
  • Des supports sont remis à chaque stagiaire à la fin de la formation, utiles pour se replonger à la demande dans les savoirs transmis.

360°

  • Nos parcours ne se limitent pas à l’apprentissage des compétences techniques. Le développement des compétences humaines – les « soft skills » – fait partie intégrante des savoirs à développer dans chaque poste.
  • Se former avec Trajectoires Tourisme c’est avoir accès à une offre complète et variée de solutions en présentiel, à distance, en parcours autonome, sur-mesure, certifiantes, immersives… Pour s’adapter à votre profil, vos besoins, votre planning et vos envies !