Se former à la mission d’élu.e du CSE (Santé, Sécurité et Conditions de Travail)

Formation réglementaire en matière de santé, sécurité et conditions de travail, obligatoire pour les
35 heures sur 5 jours
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Description de la formation

Objectifs de la formation

  • Cerner son rôle en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (SSCT)
  • Prévenir, déceler et mesurer les risques professionnels
  • Analyser les conditions de travail
  • Mettre en oeuvre les méthodes et procédés pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail

Profil des bénéficiaires

Pour qui

Elu.e CSE

Prérequis

Pas de prérequis

Contenu de la formation

Les enjeux de la prévention
  • Hygiène, sécurité et conditions de travail
  • Responsabilité civile et pénale
Les acteurs d'hygiène et sécurité
  • Acteurs internes et externes (Inspection du Travail, CARSAT, médecin du travail…)
  • Encadrement : délégation de pouvoir
Les prérogatives du CSE en matière de SSCT
  • Aspect réglementaire, le fonctionnement
  • Les rôles et missions, les responsabilités et les limites
  • Savoir privilégier le dialogue social et accompagner les transformations par la concertation
Cadre règlementaire
  • Danger grave et Imminent
  • Sources du Code du Travail, Programme annuel de prévention…
Etudier les accidents du travail
  • Définitions AT/MP, accident de trajet, TF/TG, enjeux
  • Résolution des problèmes par la méthode de l’arbre des causes
Ma visite de sécurité
  • Facteurs potentiels d’accidents
  • Les moyens d’observation
  • Savoir échanger avec les salariés
  • Savoir aborder les sujets et argumenter en réunion
Analyser une situation de travail
  • Les principaux types de risques
  • Identification, analyse, hiérarchisation des risques et réalisation du Document Unique
  • Principes généraux de prévention
  • Mesures de prévention, cotation et mesure de l’efficacité
  • Pénibilité au travail

Équipe pédagogique

La formation est dispensée par un formateur et consultant spécialisé dans les domaines de compétences liées au CSE (Santé, Sécurité, Conditions de Travail, volet économique et social…) et agréé par la DREETS.

Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

Questionnaire de pré-formation en ligne Evaluation des acquis par l’intervenant.e en fonction des objectifs visés via un quizz et mise en situation Questionnaire de satisfaction en ligne envoyé le lendemain de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Echanges d’expériences
  • Films
  • Exercices pratiques
  • Etude de cas concrets
  • Supports ou ressources pédagogiques transmis aux stagiaires

Délais d’inscription

5 jours

Modalités d'accès et accessibilité handicap

Session interentreprises : nous nous réservons la possibilité d’annuler la session en cas de nombre insuffisant de participants, avec un préavis de deux semaines avant le démarrage.

Session sur-mesure : le délai de prise en compte de votre demande est d’une semaine. Le temps de conception puis d’organisation de l’action dépend ensuite de la nature et de la complexité de celle-ci.

Trajectoires Tourisme est soucieux d’accueillir les personnes en situation de handicap sans discrimination. En cas de besoin vous pouvez contacter notre référente handicap Karel CHAUCHEPRAT au 06 08 85 72 42 ou contact@trajectoires-tourisme.com en amont de votre inscription.

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