Trajectoires Tourisme - Cultiver les compétences des acteurs du tourisme

Formations à la une

Formation en présentiel

Prendre en main la démarche Qualité Tourisme de son office de tourisme

A partir du 24 janvier 2023, à Chambéry

Formation en présentiel

Sensibiliser et inciter les visiteurs à adopter des écogestes

20 et 21 février 2023, à Pélussin

Formation certifiante

Concevoir et produire les vidéos promotionnelles d'une TPE/PME

A partir du 07 mars 2023, à Lyon

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Agenda du mois

Paroles de stagiaires

Ils se sont formés avec Trajectoires Tourisme

Myriam Guigal

Conseillère en séjour chez Ardèche Grand Air

Je n’ai jamais eu l’impression de suivre une formation tant j’ai aimé et adhéré à son contenu où l’essentiel se trouvait dans l’humain et le partage. Et ce que j’en m’a fait du bien, jusque dans l’amélioration de soi-même. Bravo au formateur pour avoir su nous communiquer cette passion des autres, ce dénicheur de pépites.

Formation « Mettre en place une conciergerie de destination »

Cédric CORRE

Directeur chez Office de tourisme Terra Volcana, les Pays de Volvic (63)

Notre Office de tourisme s’est restructuré récemment, impliquant de nombreux changements pour notre équipe. Il était donc important de l’accompagner en lui donnant la possibilité d’accéder à un plan de formation permettant à chacun d’être plus à l’aise dans ses fonctions et de mieux répondre aux enjeux de demain. Pour cela, nous avons pu nous appuyer sur le programme varié de Trajectoires Tourisme, en inscrivant nos salariés à 14 formations en 2020, couvrant ainsi nos besoins sur différents champs d’actions : administratif, commercial, accueil, promotion… De cette expérience, nous retenons 3 points forts du programme de Trajectoires Tourisme : la variété des formations, la qualité des intervenants, le contenu adapté à notre structure.

Michael SHELLARD

Directeur chez Office de Tourisme des Baronnies en Drôme Provençale

Je souhaitais développer confiance et esprit collectif dans mes équipes. Puisque le changement, ça commence d’abord par soi-même, j’applique ces changements dans ma façon de travailler avec les autres. Je ne travaille plus en verticalité mais en mise en responsabilité des équipes.

Formation « Développer son agilité professionnelle, managériale et stratégique »

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